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　“只有深化改革，国有企业才能实现转型发展，才能持续提升发展活力、竞争力和综合实力，永城市将全力支持国企改革，努力争当全省国企改革**排头兵。”2017年1月5日，市委副书记、代市长李*在国企改革工作推进会上的讲话掷地有声。

　　为积极贯彻落实省委、省**进一步深化国企改革的决策部署，坚决打好国企改革攻坚战，市委、市**以“回馈国企奉献，站位全局考量，全力承接瘦身，给力国企健体”为主线，主动作为，有效对接，挂图作战，务实推进，为永煤、神火两大集团推进国企改革、加快转型发展，提供了坚实**，取得了阶段性成效。

　　高度重视，强化**。成立了永城市深化国有工业企业改革工作**小组，由市长任组长，常务副市长、主抓副市长任副组长，工信、发改等相关单位为成员，并明确各成员单位的工作职责和工作任务。2016年9月18日，该市召开国企改革“三供一业”分离移交推进会；2016年9月26日，市**与永煤集团举行“三供一业”分离移交签字仪式；2016年10月20日，该市召开国企改革“三供一业”移交工作协调推进会；2017年1月5日，我市召开国企改革工作推进会，专题研究国企改革事宜，着力破解难题，全力全速推进。

　　**重点，稳妥推进。围绕永煤、神火两大集团的“三供一业”、社会**及教育、卫生等公共服务的剥离重点，明确时间节点，多措并举，逐项稳妥推进。2016年9月26日，市**与永煤集团签订了《永城职工家属区“三供一业”分离移交框架协议》，各接收单位也分别与永煤集团签订了家属区供暖、物业管理、供水、供电分离移交改造协议。永煤集团在我市辖区内有8个职工家属区以及22个单位，其中需要移交9605户的供水、供电、供暖、物业服务及22个单位的供水、供电、供暖任务。目前已完成了永城本部职工家属区“三供一业”3653万元净资产、183名员工的移交工作。神火集团在我市辖区内有6个职工家属区、居民住户1529户，6个家属区的供水、供热、供气一直市场化运营，居民供电和有线电视收费由集团代管。神火集团分别与永城供电公司和市文化广电旅游局(广电)进行了对接，已初步完成职工家属区住户供电和有线电视收视费收缴业务的移交工作，供电改造2016年12月已经开工。

　　倾力支持，夯实**。财政金融支持方面，为解决两大集团资金困难，市**成立了永财、金财等市属投融资平台，在国企改革中，投融资平台计划为永煤集团融资10亿元，目前已到位4亿余元，市财政无偿资金首批支持5000万元；投入2亿元撬动银行资金共10亿元，支持两大集团转型发展。就业岗位支持方面，对两大集团转型下岗人员，市**采取购买服务的方式，培训、吸纳下岗人员再就业，并提供公益性岗位500个。通过招商引资项目为两大集团供给侧结构性改革、化解过剩产能产生的富余人员提供就业岗位。目前，河南苏美达服装科技有限公司为两大集团安置转型下岗工人300人。同时，将招商引资与深化国企改革、两大集团加快转型发展有效结合，紧紧围绕两大集团主导产业开展招商引资、承接产业转移、延链、补链、强链，为企业转型升级提供强力支撑。

　　截至目前，供水、供电已拿出改造方案，改造预算正在审核，2017年4月20日前完成改造工作。供暖改造方案已初步形成，2016—2017年供暖期结束后实施改造工作，2017年4月20日前完成改造工作。在2017年4月20日前，指导职工家属区成立业主**并纳入地方社区管理，完成职工家属区的物业移交分离工作。

　　2017年，永城市将紧紧围绕国企改革重点任务，拉出“时间表、路线图、责任单”，把国企改革作为一项重要任务，进一步完善政策措施，细化分工，统筹协调，切实打好国企改革攻坚战，争当全省支持国企改革示范市。